Cara Menang Cekcok yang Buat Hati Karyawan Jadi Tawar

Tidak ada orang yang senang disalahkan,  baik sebenarnya ia salah atau tidak, baik bos maupun karyawan.

Ketika bersilat lidah, ada satu jurus yang hampir selalu dapat memenangkan argumentasi.

Mau tahu apa?

Satu kata mujarab yang bisa membalikkan kesalahan, yaitu “HARUSNYA”. Kata sakti ini pun sering digunakan oleh wanita, “HARUSNYA kamu tahu. Gak perlu di kasih tahu.”

Contoh pengaplikasiannya saat bos cekcok dengan karyawan:

Bos : “HARUSNYA kamu tahu donk kalau akan jadi begini?”
Karyawan: “Lho bagaimana mungkin saya tahu?”
Bos : “HARUSNYA kalau gak tahu, nanya donk. Masak diam saja?”
Karyawan: “Kan bapak yang suruh saya keluar tadi?”
Bos : “HARUSNYA kamu bilang donk kalau si A mau datang.”
Karyawan: “Loh kan tadi saya sudah bilang.”
Bos : “HARUSNYA kamu ingetin saya lagi…”
Kayawan: “Saya sudah kasih memo di meja bapak”
Bos: “HARUSNYA jangan memo donk saya kan banyak pekerjaan, bisa kelewatan.”

dan seterusnya.

Anda memang akan selalu berada di pihak yang menang. Karyawan Anda mungkin hanya diam dan dongkol. Ia tidak mungkin menggunakan jurus yang sama. Karena itu akan kedengaran tidak sopan. Selain itu mereka memikirkan nasib keluarganya kalau dipecat.

Kalau Anda gunakan jurus ini, hati-hati. Lama-lama hati karyawan Anda akan semakin tawar. Hingga pada titik, ia tidak akan bekerja dengan sepenuh hati atau ala kadarnya. Dia akan menjadi zombie. Anda mau marah-marah dia hanya akan berkata ya..ya..ya.. tapi tidak mendengar dan peduli. Ia menunggu untuk dipecat dan dapat pesangon.

Bisa juga lama-kelamaan dia tidak cuma tawar hati, melainkan juga sakit hati. Di sini orang bisa bertindak mulai dari sabotase hingga menuntut Anda ke meja hijau. Jika tidak melakukan yang lebih jauh lagi.

Iklan Istimewa
12 Februari, 2017 / 2 Comments / by / in ,

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *